简介

等级资料(有序变量)是对性质和类别的等级进行分组，再清点每组观察单位个数所得到的资料。 在临床医学资料中，常遇到一些定性指标，如临床疗效的评价、疾病的临床分期、病症严重程度的临床分级等，对这些指标常采用分成若干个等级然后分类计数的办法来解决它的量化问题，这样的资料统计

定性描述法 臭检验方法： 取 100mL 水样于 250mL 锥形瓶中，检验人员依靠自己的嗅觉，分别在 20 ℃和煮沸稍冷后闻其气味，用适当的词语描述臭特征，如芳香、氯气、硫化氢、泥土、霉烂等气味或没有任何气味，并按表 2-3 划分的等级报告臭强度。 表 2-3

分级 结果见表 BQ定性特征描述与定量指标对应关系 参照标准中关于定量指标与定性划分对应关 系表，见表 Rc与岩石坚硬程度定性划分的对应关系 西华岭公路隧道工程岩体BQ 分级结果 BQ rockmass classification results Xihualintunnel Table

定性指标该如何进行考核 定性指标该如何进行考核一直是困扰管理者的难题。 由于定性指标无法像定量指标那样精确地加以衡量和考核，因此在很多企业中，对定性指标的考核往往是凭考核者的主观印象，导致出现下面情形：要么考核结果出现偏差，不能真实反映被考核者的实际业绩情况，引起被

考核关键 问题说明 部分指标无法对相关工作职责进行量化考核，可以采取定性指标进行分级描述，从而确定其考核得分。 1、绩效考核等级：A（90-100分）、B（80-89分）、C（70-79分）、D（70分以下）； 2、评分程序：员工自我评分→上级主管考核评分→总经理评分。

定性指标如何进行kpi考核..doc,定性指标的考核办法研究 研究所 刁吉玉 随着公司管理体系和绩效管理的推进，在指标设定与考核中，经常出现大家对一些职责或者业绩不知道如何衡量的问题，也就是很多只能用定性分析的方法，可定性指标该如何进行考核却又成为难题。

但因其定性描述内容繁杂,分级依据相对笼统;定量指标BQ计算时需考虑相应限制条件,使得实用性受到一定限制。 基于此,介绍应用图解法表示国标岩体分级标准BQ,将岩石单轴饱和抗压强度Rc和岩体完整性指数Kv作为纵、横坐标,同时将2个限制条件考虑进去,建立可反映岩体级别的BQ折线图。

36300608 [摘要]第四章 地理学的基本研究方法 第一节 常规方法 一、定性描述法与定量分析法 二、地理区划法 三、地理类型法 四、典型地段调查法 五、总结群众经验法 第二节 数学方法 第三节 系统分析法 第四节 GIS方法 第一节 常规方法——5种 一、定性描述法与定量分析法 定性描述法是所